Bij deze teambuilding over leiderschap ligt het accent op:
- Een plan van aanpak maken
- Efficiënt omgaan met tijd
- Gebruiken van de aanwezige kwaliteiten.
We starten met twee communicatie- en samenwerkingsopdrachten die dienen als kennismaking met elkaar en de outdoor setting.
Daarna volgt de Special Task, waarin de groep binnen 100 minuten 10 teambuildings – opdrachten én de eindopdracht op hoogte proberen uit te voeren.
De planning, inzet van kwaliteiten, time management en voortgang wordt volledig door de groep zelf bepaald. Lastig omdat per opdracht een verschillend aantal mensen moet meewerken. Na afloop evalueren we de uitvoering op organisatieniveau.
